平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
このたび弊社では、従業員の働きやすい環境づくりを目的として、働き方改革の一環として以下の取り組みを4/1より実施しております。
・休憩時間の拡大
・育児・介護支援制度のさらなる充実
・年間休日数の増加（2023年：107日→2026年：121日まで増加）
なお、これらの取り組みは2023年より段階的に進めており、年間休日数につきましては従来の107日から121日へと拡大いたしました。
これらの取り組みは、ひとえにお取引先の皆様のご支援と、従業員一同の努力の賜物と深く感謝申し上げます。
今後も、より良い職場環境の整備に努めるとともに、サービスの向上に一層取り組んでまいります。引き続きご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
